Arquivos Mensais: agosto 2019

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Integrações com SAP: veja como é possível integrar a outros sistemas!

Integrações com SAP são de extrema importância para assegurar que os diferentes setores da empresa estejam devidamente conectados e unidos em prol das mesmas diretrizes, os gestores buscam diferentes soluções de gestão. Porém, pode ser difícil conciliar softwares de alto nível com a personalização adequada às características do negócio. Pensando nisso, mostraremos como as integrações

Por |2020-02-05T20:26:03-03:0029/08/2019|Integração, RH, SAP, TI|3 Comentários

Entendendo o eSocial | Episódio 01

No primeiro episódio da série da Entendendo o eSocial, vamos falar dos custos que envolvem esse processo e como eles funcionam. Separamos um tempo para compartilhar com você o que aprendemos construindo um sistema para atender as novas demandas do eSocial. Queremos compartilhar isso com você, os pormenores que envolvem dos custos, impostos e outros

Por |2020-02-01T19:25:43-03:0027/08/2019|eSocial, Videos|0 Comentários

A aplicação de Big Data no RH e sua utilização estratégica

Durante muito tempo, o setor de Recursos Humanos foi visto como a área burocrática da empresa, com responsabilidades bem definidas e sem muita atuação nas decisões da organização. No entanto, as evoluções tecnológicas estão mudando esse cenário, e o Big Data está ajudando na revolução do RH e na transformação da visão que o mercado

Por |2019-08-27T09:44:30-03:0027/08/2019|RH, TI|1 Comentário

Saiba o que todo profissional de RH deve ficar de olho sobre a LGPD

A área de Recursos Humanos convive diariamente com informações pessoais e sigilosas de colaboradores, fornecedores e da própria empresa, o que aumenta ainda mais sua responsabilidade dentro das organizações. E, até então, oficialmente não existiam regras quanto à guarda e à confidencialidade desses dados - mas isso muda totalmente com a LGPD. Em 2018, foi

Por |2020-02-01T19:28:38-03:0014/08/2019|eSocial, HCM, RH|3 Comentários

Absenteísmo: 5 maneiras de reduzir a quantidade de faltas na sua empresa

O gestor olha preocupado para a cadeira vazia de um colaborador. Essa cena tem sido frequente na empresa, mas não só devido a problemas relacionados com a saúde dos membros do time. Na verdade, criou-se no ambiente interno o hábito de faltar ao trabalho por qualquer motivo. Essa prática ruim tem um nome: absenteísmo. Por

Por |2020-02-01T19:30:45-03:0012/08/2019|eSocial, HCM, RH|0 Comentários

Novo eSocial: conheça as mudanças no novo sistema proposto

Com o objetivo de unificar o envio das obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o Governo Federal implantou o eSocial. O projeto foi criado em 2013, mas só tornou-se obrigatório a partir de 2018. Porém, conforme os usuários passaram a utilizar o sistema, foi observado uma série de pontos que causam complexidade na emissão dos dados.

Por |2019-08-07T18:00:03-03:0007/08/2019|eSocial, HCM, RH|0 Comentários

RH estratégico: entenda o que é e a sua importância para a empresa

Durante anos, a área de Recursos Humanos era apenas a responsável por cuidar da vida profissional dos colaboradores, com funções definidas e limitadas. Mas as circunstâncias mudaram e esse setor tem contribuído cada vez mais na tomada de decisões das organizações e seu estilo de gestão é definido como RH estratégico. Ao optar por esse

Por |2019-08-05T10:00:03-03:0005/08/2019|eSocial, HCM, RH|2 Comentários

Saiba o que fazer para evitar ações trabalhistas contra a empresa

O Brasil é responsável por 98% de todas as ações trabalhistas do mundo. De acordo com o ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF), esse é um dado preocupante para um país que representa 3% da população mundial. Apesar de a reforma trabalhista ter demonstrado uma queda de 34% nos processos, em 2018

Por |2019-08-01T16:33:33-03:0001/08/2019|eSocial, HCM, RH|2 Comentários